Recruiter/in und/oder Personalberater/in (m/w/d) – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Unser Kunde ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die...
Recruiter/in (m/w/d) gewerblich/technisch – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Recruiter/in (m/w/d) gewerblich/technisch – interne Festanstellung Personaldienstleistung
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein international erfolgreiches und marktführendes Personaldienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in unterschiedlichen Branchen wie Industrie, Finance, Office und IT. Das Unternehmen verbindet moderne Recruiting-Strategien mit langjähriger Markterfahrung und setzt dabei auf innovative Lösungen, starke Teamstrukturen sowie eine wertschätzende Unternehmenskultur. Mitarbeitende profitieren von klaren Entwicklungsperspektiven, modernen Arbeitsweisen und einem Umfeld, das Eigeninitiative und persönliches Wachstum aktiv fördert.
Deine Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Provision und 30 Tagen Urlaub
- Moderne technische Ausstattung mit Laptop und Firmenhandy ab dem ersten Tag
- Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
- Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Lernplattformen und individuelle Entwicklungsprogramme
- Transparente Karrierewege für Fach- und Führungskräfte
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events und kollegiale Zusammenarbeit
- Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie zusätzliche Gesundheitsangebote und Incentives
Dein neuer Job
- Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte im Industriesektor – von der Ansprache bis zur erfolgreichen Besetzung
- Du identifizierst passende Talente über Social Media, Jobbörsen, Empfehlungen und Active Sourcing und gehst aktiv auf Kandidaten zu
- Du führst telefonische, virtuelle und persönliche Interviews und berätst Bewerber professionell zu neuen Karriereperspektiven
- Gemeinsam mit dem Vertriebsteam entwickelst Du individuelle Recruiting-Strategien und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Du erstellst zielgruppengerechte Stellenanzeigen und baust langfristige Netzwerke zur nachhaltigen Talentgewinnung auf
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Begeisterung für Recruiting, Bewerbermanagement und moderne Talentgewinnung
- Erfahrung in der Personaldienstleistung mit Active Sourcing, Multi-Channel-Recruiting und Talent Management
- Kommunikationsstärke, Empathie sowie professionelles Auftreten im Austausch mit Kandidaten und Kunden
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie idealer Weise gute Englischkenntnisse
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir?
Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt … es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.