Mit Authentizität und starker Kommunikation unterstützen wir Anbieter aus den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung sowie Contracting- und Personaldienstleistungsunternehmen bei der Gewinnung passender Mitarbeiter. Hierfür vermitteln wir empathisch zwischen Arbeitsuchenden und Unternehmen, um für alle Seiten optimale Lösungen zu entwickeln.
Über unsere innovative Plattform wird der Recruitment-Prozess schlank, schnell und besonders effektiv.
Beim Recruitment to Recruitment (oder auch Rec2Rec oder Rec to Rec) unterstützen wir als hochgradig spezialisierte Experten Personaldienstleister und Interessenten dabei, zusammenzufinden und für Vereinbarungen zu erzielen, mit denen beide Seiten langfristig zufrieden sind.
Es klingt paradox: Recruiter brauchen Hilfe bei der Personalsuche?
Ja!
Gerade im Bereich der Recruitment Specialists ist die Konkurrenz groß. Quasi jeder sucht nach guten Leuten, die Kandidaten für eine Position sind oft anspruchsvoll und wünschen sich eine Tätigkeit und ein Unternehmen, das wirklich zu Ihnen passt. Gleichzeitig fehlen den Personaldienstleistern oft die internen Ressourcen, auch die eigenen Personalbedarfe (Neuaufbau und Fluktuation) zu decken.
Hier helfen wir mit emphatischer Kommunikation, guten Netzwerke und Authentizität, die richtigen Personen zusammenzubringen und den Recruitment-Prozess zu begleiten. Wir sprechen die Sprache beider Seiten und sind so der ideale Partner für Ihre Rec2Rec-Aufgaben.
Recruitment to Recruitment lebt von Netzwerken. Das Problem: Die Vermittlung geschieht häufig noch immer wenig strukturiert und gezielt, die Effizienz bleibt auf der Strecke.
Hier hilft der Fokus auf kluge und innovative Konzepte und humane Digitalisierungsprozesse. Unsere Vermittlungs-Plattform nutzt künstliche Intelligenz als Hebel, um die Kommunikation zwischen Interessenten und Unternehmen so effizient wie möglich zu vermitteln.
Unsere Honorierung erfolgt transparent, fair und erfolgsbasiert. Die Zahlungen erfolgen stufenweise, das Vermittlungsrisiko wird so zwischen und uns dem suchenden Unternehmen aufgeteilt.
Als Talent zahlen Sie nichts, das Honorar wird durch das auftraggebende Unternehmen gezahlt. Talente erhalten bei Aufnahme einer neuen, durch uns vermittelten Tätigkeit nach drei Monaten ein attraktives Startgeld in Höhe von 3 % des Jahresbruttogehalts.
Recruitment to Recruitment lebt von Netzwerken. Das Problem: Die Vermittlung geschieht häufig noch immer wenig strukturiert und gezielt, die Effizienz bleibt auf der Strecke.
Hier hilft der Fokus auf kluge und innovative Konzepte und humane Digitalisierungsprozesse. Unsere Vermittlungs-Plattform nutzt künstliche Intelligenz als Hebel, um die Kommunikation zwischen Interessenten und Unternehmen so effizient wie möglich zu vermitteln.
Egal, ob Sie ein neues Mitglied für Ihr Recruiting-Team benötigen oder selbst auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind: Wir unterstützen Sie als Unternehmen oder Interessent dabei, sich so weiterzuentwickeln, wie es Ihren langfristigen Zielen entspricht.
Ich erhielt eines Tages eine Nachricht von Toni ob ich Interesse an verschiedenen doch mir zugeschnittenen Job Angeboten hätte. Erst war ich sehr skeptisch und dachte ich bekomme täglich so viele Nachrichten zwecks Job Angeboten. Doch dann hatten wir einen super Austausch und er hat mir geholfen den perfekten Job für mich zu finden. Ich danke vielmals für den Support und kann Toni nur weiterempfehlen.
Ich war beeindruckt von der Schnelligkeit und der Transparenz in der Kommunikation.
Die Firma TOK und Herr Künzl sind nicht nur einfach Vermittler sondern auch Zuhörer und Macher. Ich hatte noch nie solch einen positiven Kontakt in dieser Branche und bin sehr dankbar für die persönliche Betreuung und exzellente Zusammenarbeit.
Das Vermittlungsunternehem TOK hat mich sehr gut beraten. Ich habe mich verstanden gefühlt und bin gut in meinen neuen Job gestartet.
Dank der erstklassigen Unterstützung von TOK habe ich eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe erlebt. Ihr einzigartiges Gespür für Headhunting, Coaching und Vermittlung hat meine Erwartungen übertroffen.
Ich habe mich bei TOK Talent Operating Knowledge UG und insbesondere bei Herrn Künzl super aufgehoben gefühlt. Herr Künzl hat sich erstklassig um meine Belange, Wünsche gekümmert. Er war immer erreichbar und hat alles mit mir abgesprochen, das habe ich von anderen Dienstleistern so in der Form nicht erfahren. Ich kann TOK Talent Operating Knowledge UG und Herrn Künzl nur empfehlen. Eine tolle Zusammenarbeit
