Personalberater (gn) – white Collar – interne Festanstellung Personaldienstleister
Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen, das sich auf die...
Personalberater (m/w/d) Temp Finance interne Festanstellung bei einem Personaldienstleister
Personalberater (m/w/d) Temp Finance interne Festanstellung bei einem Personaldienstleister
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein führendes Personaldienstleistungsunternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Als Teil einer global agierenden Gruppe bietet das Unternehmen ein breites Netzwerk und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Atmosphäre.
Deine Benefits
- Firmenwagen: Ab dem ersten Tag steht Dir ein Firmenwagen inklusive Tankkarte zur privaten Nutzung zur Verfügung.
- Attraktives Gehalt: Ein festes Gehalt kombiniert mit einer ungedeckelten Provision sowie 30 Tage Urlaub.
- Moderne Ausstattung: Du erhältst einen Laptop und ein Smartphone für flexibles Arbeiten.
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home-Office.
- Karrierechancen: Exzellente Einarbeitung und spannende Aufstiegsmöglichkeiten.
- Weiterbildung: Entwicklung zum Experten in der Personalberatung durch kontinuierliche Schulungen.
Dein neuer Job
- Vermittlung: Verantwortung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finanz- und Rechnungswesen.
- Marktanalyse: Identifikation potenzieller Firmenkunden durch gezielte Marktanalysen.
- Kundenakquise: Aktive Ansprache von Unternehmen, Vorstellung des Dienstleistungsportfolios und Aufbau von Ansprechpartnerbeziehungen.
- Beratung: Beratung der Kunden hinsichtlich Personalplanung und Besetzung offener Positionen.
- Kandidatenmanagement: Gemeinsam mit dem Recruiting-Team Identifikation passender Kandidaten, Begleitung durch den Bewerbungsprozess und Unterstützung bis zum Vertragsabschluss.
- Netzwerkpflege: Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks und Ausbau der Kundenbeziehungen.
Deine Kompetenzen
- Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium.
- Erfahrung: Erste Erfahrungen im Vertrieb, besonders im Bereich Office & Finance, sind sehr vorteilhaft; sowie erste Berufserfahrungen in der Arbeitnehmerüberlassung
- Motivation: Hohe Eigenmotivation und der Ehrgeiz, Neues zu erlernen.
- Kommunikationsstärke: Offenheit und Bereitschaft, sich im Bereich Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln.
- Auftreten: Selbstsicheres Auftreten und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
- IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office.
- Führerschein: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir?
Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt … es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.