Recruiter/in und/oder Personalberater/in (m/w/d) – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Unser Kunde ist ein etabliertes Personaldienstleistungsunternehmen mit Fokus auf die...
Personalberater/in (m/w/d) – gewerblich/technisch – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Personalberater/in (m/w/d) – gewerblich/technisch – interne Festanstellung Personaldienstleistung
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein bekanntes Personaldienstleistungsunternehmen mit Spezialisierung im Bereich Handwerk -gewerblich/technisch. Das Unternehmen ist deutschlandweit aktiv und überzeugt durch moderne Strukturen, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie eine stabile Marktposition. Durch die Kombination aus fachlicher Expertise und persönlicher Betreuung bietet es sowohl Kunden als auch Mitarbeitenden nachhaltige Perspektiven. Ein besonderer Fokus liegt auf langfristiger Entwicklung und einem positiven Arbeitsumfeld.
Deine Benefits
- Ab 28 Tage Urlaub pro Jahr
- Attraktive Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents
- Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team
Dein neuer Job
- Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft der Disposition sowie bei der Planung von Personaleinsätzen
- Du betreust Bewerbende, Mitarbeitende und Besucher und sorgst für eine positive Candidate Experience
- Du wirkst bei der Auswahl geeigneter Kandidaten im Umfeld Handwerk mit
- Du übernimmst die schriftliche und telefonische Korrespondenz sowie allgemeine administrative Aufgaben
- Du pflegst und aktualisierst das CRM- und Bewerbermanagementsystem zuverlässig
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen (mind. 1-3 Jahre) im Recruiting, dem Vertrieb, in der Disposition in der Personaldienstleistung
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und freundliches Auftreten
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir?
Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt … es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.