Niederlassungsleiter/in (m/w/d) gewerblich/technisch – interne Festanstellung Perosnaldienstleistung

Unser Kunde ist ein international aufgestelltes und marktführendes Personaldienstleistungsunternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Das Unternehmen ist deutschlandweit sowie international breit aufgestellt und spezialisiert auf unterschiedliche Fachbereiche wie Industrie, Finance, Office, IT und kaufmännische Dienstleistungen. Moderne Führungsansätze, innovative Recruiting-Strategien und eine wertschätzende Unternehmenskultur schaffen ein Umfeld, in dem Mitarbeitende langfristig wachsen und Verantwortung übernehmen können. Besonders die Kombination aus Konzernstärke, Entwicklungsmöglichkeiten und unternehmerischem Gestaltungsspielraum macht diese Position äußerst attraktiv.

• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und etablierten Unternehmen
• Attraktives Gehaltspaket inklusive leistungsorientierter Tantieme
• Firmenwagen ab dem ersten Tag auch zur privaten Nutzung
• Moderne technische Ausstattung mit Laptop und Smartphone
• Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Working-Möglichkeiten – teilweise auch aus dem EU-Ausland
• Umfangreiche Onboarding-, Trainings- und Weiterbildungsprogramme über eine hauseigene Akademie
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und attraktive Incentive-Programme
• Regelmäßige Team- und Networking-Events innerhalb eines internationalen Konzernumfeldes

• Du übernimmst die strategische und operative Leitung der Niederlassung und verantwortest die wirtschaftliche Entwicklung des Standorts
• Du steuerst Vertriebsaktivitäten, baust langfristige Kundenbeziehungen aus und gewinnst aktiv neue Geschäftspartner
• Gemeinsam mit Deinem Team identifizierst Du Marktpotenziale und setzt passende Recruiting- und Vertriebsstrategien um
• Du führst, motivierst und entwickelst Deine Mitarbeitenden durch regelmäßige Feedback- und Zielgespräche
• Du repräsentierst das Unternehmen auf Veranstaltungen, pflegst Dein Netzwerk und stärkst die Marktposition der Niederlassung nachhaltig

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb und in der Führung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie souveränes Auftreten
• Unternehmerisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Führerschein Klasse B