Recruiter (gn) Engineering – interne Festanstellung Personaldienstleistung
Recruiter (gn) Engineering – interne Festanstellung Personaldienstleistung
TOK Rec2Rec = Festanstellungen für interne Jobs in Personaldienstleistung & Recruiting. Wir sind Deine Spezialisten für die Vermittlung in der Personaldienstleistung. Durch unser starkes Netzwerk finden wir die Position, die Dich wirklich weiterbringt – fachlich und finanziell. Egal ob Dein Hintergrund in der Personalvermittlung, in der Zeitarbeit oder im Contracting liegt – wir sind Dein Partner: transparent, zuverlässig und auf Augenhöhe – garantiert!
Wer stellt ein
Unser Kunde ist ein national wie international tätiger Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von IT-, SAP- und Engineering-Fachkräften spezialisiert hat. Mit einem modernen Dienstleistungsportfolio, das auch Managed Services umfasst, zählt das Unternehmen zu den führenden Recruiting-Experten im Markt. Für den Standort Stuttgart wird ein engagierter (Junior) Personalberater (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting in der Arbeitnehmerüberlassung gesucht – mit Perspektive auf eine Fach- oder Führungskarriere.
Deine Benefits
- Faires Fixgehalt plus ungedeckeltes Provisionsmodell
- Persönliche Weiterentwicklung durch interne Academy & Schulungen
- Betreuung durch erfahrene Kollegen und strukturierte Einarbeitung
- Familiäres, professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien
- Flexible Strukturen und kurze Entscheidungswege
- Karrierepfade wahlweise in Richtung Führung oder Expertenlaufbahn
Dein neuer Job
- Recherche und Ansprache geeigneter Kandidat:innen im Bereich Engineering (Arbeitnehmerüberlassung) über verschiedene Kanäle
- Durchführung von Interviews und Verhandlung der Rahmenbedingungen
- Erstellung und Pflege aussagekräftiger Qualifikationsprofile
- Betreuung externer Mitarbeitender während ihres Einsatzes
- Kontinuierlicher Ausbau und Pflege der internen Datenbank
Deine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen, sozialen oder geisteswissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im Recruiting, Vertrieb oder im Dienstleistungsumfeld
- Professionelles und sicheres Auftreten in Gesprächen – telefonisch wie persönlich
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
- Freude am Umgang mit Menschen und starke Dienstleistungsorientierung
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennenzulernen!
Passt die Stelle nicht 100% zu Dir?
Kein Thema, bewirb Dich gern trotzdem – wir sprechen über Deine Fähigkeiten und Ziele und gleichen mit den zahlreichen anderen Jobs und Companies ab, für die wir auch suchen.
Bewirb Dich jetzt … es lohnt sich in mehrfacher Sicht:
Bei einer erfolgreichen Vermittlung durch die TOK Rec2Rec erhältst Du ein Startgeld in Höhe von 3% Deines neuen Jahresbruttos (nach erfolgreich beendeter Probezeit/max. 6 Monate) und/oder eine Empfehlungsprämie über 500 € pro erfolgreicher Empfehlung anderer Kandidat:innen.
Du kannst Dich jederzeit bewerben, solange die Stelle sichtbar ist – die Anzeige bleibt online, bis die Position besetzt ist.